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41 trabajadores paraguayos se incorporan a la campaña gracias a un proyecto piloto

Un contingente de trabajadores procedentes de Paraguay se ha incorporado a la campaña de la fresa en Huelva en el marco del proyecto piloto de contratación en origen puesto en marcha para la presente campaña.

De este contingente, 41 trabajadores corresponden al cupo asignado a Freshuelva, que ha coordinado su llegada e incorporación a distintas explotaciones agrícolas de la provincia.

Esta iniciativa forma parte de una experiencia piloto que busca avanzar en la diversificación de los programas de contratación en origen, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del sector y garantizar el normal desarrollo de la actividad agrícola.

La incorporación de estos trabajadores se ha desarrollado con normalidad y bajo criterios de planificación y coordinación, en colaboración con las administraciones implicadas.

Desde Freshuelva se destaca la importancia de seguir trabajando en soluciones que permitan asegurar la disponibilidad de mano de obra, uno de los principales retos del sector de los frutos rojos.