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La Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva, Freshuelva, ha completado en Guatemala y Honduras la selección de 878 nuevos trabajadores que se incorporarán a partir del próximo mes de enero a la campaña de recolección de los frutos rojos en sus empresas asociadas.
Los procesos desarrollados en ambos países forman parte de la planificación de las necesidades de mano de obra para la próxima campaña y permiten continuar avanzando en la diversificación de los países de procedencia dentro de los programas de contratación en origen.
Freshuelva ha culminado este viernes en Guatemala un proceso desarrollado durante tres jornadas en el que ha seleccionado a 166 nuevos trabajadores, todos ellos con experiencia en el campo.
Los seleccionados se sumarán a los trabajadores guatemaltecos repetidores que ya han participado en campañas anteriores y que volverán a incorporarse a la campaña de los frutos rojos de Huelva.
La presencia de Freshuelva en Guatemala ha permitido además mantener una reunión con la viceministra de Previsión Social y Empleo, María Victoria Claudia Nineth Peneleu, y con el cónsul de España en Guatemala.
Durante el encuentro se ha analizado el desarrollo de los procesos de contratación en origen y se han abordado posibles mejoras para futuras selecciones, especialmente en lo relativo a la gestión de los visados y a la coordinación de los procedimientos necesarios para facilitar el desplazamiento de los trabajadores.
712 nuevos trabajadores seleccionados en Honduras
A este proceso se suma el desarrollado días atrás en Honduras, donde Freshuelva seleccionó durante una semana a otros 712 nuevos trabajadores para su incorporación a la próxima campaña.
La selección comenzó en la localidad de Nacaome y su inicio contó con la presencia del ministro hondureño de Trabajo, Fernando Puerto; el viceministro Juan Carlos Rodríguez; y la cónsul de España en Honduras, Laura Mayoral Aguilera.
Con ambos procesos, Freshuelva continúa trabajando para anticipar las necesidades laborales trasladadas por sus empresas asociadas y favorecer una incorporación ordenada de los trabajadores a la campaña.
La selección de estos 878 nuevos trabajadores se complementará con el regreso de los repetidores de campañas anteriores. Freshuelva seguirá trabajando junto a las administraciones españolas y de los países de origen para mejorar la coordinación y agilizar los procedimientos vinculados a la contratación en origen.