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Sector fresero y Junta anuncian un protocolo de actuación para evitar abusos a temporeras

La consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía y el sector fresero de la provincia de Huelva han anunciado la puesta en marcha, de cara a la próxima campaña, de un protocolo de actuación para evitar que se produzcan abusos a las mujeres temporeras.

Así lo han puesto de manifiesto la consejera de Justicia e Interior, Rosa Aguilar, y el gerente de la Asociación Interprofesional de la Fresa Andaluza (Interfresa), Pedro Marín, tras mantener un encuentro la Junta y el sector fresero con el fin de abordar la situación en Huelva tras las denuncias por posibles abusos sexuales y laborales en el campo onubense.

Los pilares de dicho protocolo serán la formación en género para todas aquellas personas que tengan responsabilidad sobre las trabajadoras como capataces, manijeros o encargados; información pormenorizada en los respectivos idiomas para las mujeres temporeras que acuden a la campaña al objeto que conozcan sus derechos y los servicios a los que pueden acudir; así como se elaborará un manual de buenas prácticas para que el trabajo se desarrolle sin incidencias; y se incorporarán mediadores, a propuesta de las entidades sociales que trabajan en el terreno con este colectivo, para que se haga un seguimiento «desde la proximidad» de la situación de las mujeres.

En este sentido, la consejera remarcó el clima de colaboración y disposición del sector para tomar medidas porque en «su inmensa mayoría» cumplen la normativa pertinente y tienen «tolerancia cero» ante cualquier acción delictiva, como también ha reiterado Pedro Marín.

Del mismo modo, Aguilar señaló que esto supone «un paso muy importante» de un sector que «abre sus puertas de par en par», incidiendo en que «se van a seguir dando pasos para que se redacte el protocolo y se firme» con el fin de acabar con cualquier situación de violencia de género que «nadie deseamos porque la tolerancia es cero por parte de todas las partes».

En esta misma línea, Aguilar destacó la importancia de este sector, el cual es esencial para el desarrollo onubense y el empleo en la provincia. Además, la consejera recordó que ante cualquier situación de abuso «tiene que caer todo el peso de la ley contra quien la incumpla» y por tanto, ha valorado la disposición del sector para que en la campaña fresera no se den casos de abusos.

Por su parte, el gerente de Interfresa, Pedro Marín, incidió que el sector tiene «tolerancia cero» ante cualquier acción delictiva, insistiendo en que el sector acudió a la Fiscalía al tener conocimiento de estos posibles abusos e incluso ya puso en marcha todos los mecanismos que prevé la ley para presentarse como parte afectada como acusación particular.

Marín recordó que “desde hace muchos años se realizan acciones en este sentido para tener buenas prácticas laborales, pero se da un paso más para darlas a conocer mejor, al tiempo que dejó clara la disposición del sector para mejorar y hacer más visible la labor que realiza”.

La consejera, tras reunirse con representantes del sector fresero, se reunió con los representantes sindicales de CCOO y UGT en la provincia y seguidamente con las entidades sociales que trabajan con inmigrantes al objeto de informarles del encuentro con los empresarios y de conocer sus aportaciones ante este protocolo.